党建工作 组织工作 组织建设 信息调研 老干工作 群团组织 党史资料
基层党建 组工动态 干部工作 人才援疆 自身建设 远程教育 先进典型
全站搜索:
公示公告:

伊宁县建立“三项机制”力促党员发展规范高效
2016-12-22 11:03:11      点击:         作者:远程办

    今年以来,伊宁县针对部分党组织在党员发展中注重抓小、抓细、抓常,强化制度建设,切实规范党员发展工作。  
建立调研机制。一是结合全县党员队伍实际情况,突出优化结构、注重质量的原则,县委组织部在深入调研、并与各党(工)委广泛征求意见的基础上,每年年初制定年度发展党员工作计划,定措施、定目标、定结构,确保计划切实可行。二是各党(工)委围绕县委组织部制定的工作计划,根据下属党组织党员队伍实际,制定工作推进计划,定期监督指导下属党组织高质量完成。

入党积极分子培训
    建立联动机制。一是将党组织书记作为发展党员工作的直接责任人,对发展党员工作具体抓、具体管。将“包村领导”、第一书记、“访民情惠民生聚民心”工作队队长作为发展党员的第一责任人,对发展党员工作进行监督、指导,并与他们的年度绩效考核相挂钩。二是对发展党员不够重视、质量不高、程序不严的党组织,按照发展党员《督办机制》相关规定进行责任追究,今年以来新发展党员389名,质量得到明显提升。
    建立定责机制。一是实行打破由支部委员联系发展党员的“怪圈”,发挥老党员和年青党员的作用,实行每名老党员、年青党员联系培养1名入党积极分子。二是今年以来第一书记、“访民情惠民生聚民心”工作队和“包村领导”联系并培养210名入党积极分子,同时发挥自身优势,在群众中做好政策宣传和教育引导,积极发动350名优秀青年、妇女向党组织递交入党申请书。(伊宁县委组织部  宋拥明供稿)

上一篇:伊宁县把好源头选优配强入党积极分子队伍

下一篇:伊宁县搭建“四大平台”力促农牧民党员“当先锋”

?